Prevención de Riesgos Psicosociales

Descripción del servicio

En el mundo laboral actual, factores como el estrés crónico, el agotamiento (burnout) y la falta de equilibrio entre la vida personal y profesional no son solo "problemas individuales", sino riesgos organizacionales que afectan la productividad, el clima laboral y la retención de talento. Ignorar lo que no se ve puede ser el riesgo más costoso para una empresa. Este curso proporciona las herramientas necesarias para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, fomentando un entorno organizacional favorable donde las personas puedan alcanzar su máximo potencial sin comprometer su integridad emocional. 🎯 Objetivos del Aprendizaje - Identificar los principales factores de riesgo psicosocial (estrés, violencia laboral, cargas de trabajo excesivas). - Comprender el impacto de las emociones en el desempeño y la toma de decisiones. - Implementar estrategias de liderazgo positivo y comunicación asertiva. - Cumplir con los marcos legales de salud ocupacional y bienestar emocional. Dirigido a directivos, líderes de equipo, personal de Recursos Humanos y trabajadores en general. Este entrenamiento no se limita a cumplir con normativas legales (como la NOM-035 u otras regulaciones internacionales); se trata de una inversión estratégica que transforma la cultura de la empresa hacia una de cuidado mutuo y alto rendimiento sostenible. Beneficios de nuestra capacitación: - Deducción del ausentismo y la rotación de personal. - Mejora sustancial en el clima organizacional y la lealtad de marca. - Desarrollo de resiliencia ante crisis y cambios del mercado.